مربع البحث

مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية

مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية

النسخة المختصرة




يعد نموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية أكثر النماذج المتفق عليها في تفسير سمات الشخصية


ويمكن تعريف النموذج على أنه تنظيم هرمي لوصف سمات الشخصية وصفا اقتصاديًا شاملاً من خلال خمس عوامل وهي (العصابية - الإنبساطية - الانفتاح على الخبرة التقبل - الوعي) ، حيث توصل العلماء والباحثون - أمثال ألبورت وكاتل وفيسيك وآيزينك وغيرهم - إلى اكتشاف العوامل الخمسة بعدة طرق مختلفة، وهي معاجم اللغة، ومقاييس التقدير، والاستخبارات، وملاحظة السلوك الفعلي، والوصف الذاتي الحر للشخصية .

وتمتاز هذه العوامل باستقرار وثبات على المستوى الجغرافي حتى مع اختلاف المواقع الثقافات، أو حتى على مستوى شخصية الفرد نفسه، أو الجماعة التي يعيش فيها، حيث أشارت الدراسات عبر الثقافية إلى وجود أدلة أشارت إلى صدق وثبات النموذج في العديد من دول العالم، أما بالنسبة لصدق النموذج عبر اللغات، فقد أشارت الدراسات إلى صدقه عبر العديد من اللغات على مستوى العالم، مما عزز فكرة اللغة العالمية في الشخصية .

وفيما يأتي تعريف لكل عامل من هذه العوامل الشخصية الكبرى الخمسة :

العصابية (Neuroticism) :
هو أشمل عامل من العوامل الشخصية، فالأفراد الذين يكونون في مستوى مرتفع في هذا العامل يكونون معرضين إلى أن تكون لديهم أفكار غير منطقية، وأن يكونوا ضعيفي القدرة على السيطرة على دوافعهم، أما الأفراد الذين يحرزون درجات منخفضة فأنهم يكونون مستقرين انفعالياً وهادئون ومعتدلو المزاج، وقادرون على مواجهة المواقف الضاغطة من دون أن يصيبهم ارتباك أو إزعاج .

الانبساطية (Extraversion) :
الانبساطيون هم أشخاص محبون للاختلاط بالآخرين واجتماعيو النزعة يحبون الناس ويفضلون وجودهم وسط جماعات وتجمعات كبيرة، ويكونون فرحين في طبعهم ويحبون الاستشارة ومتفائلون

الانفتاح على الخبرة (Openness) :
يشير إلى الفضول وحب الاطلاع على العالم الداخلي والخارجي على حد سواء ويكون صاحب هذه السمة غني بالخبرات وله رغبة بالتفكير في أشياء غير مألوفة وقيم خارجة عن المألوف ويجرب انفعالات إيجابية وسلبية أيضا بشكل أعلى من الفرد المنغلق

المقبولية (Agreeableness) :
هي عامل من عوامل العلاقات بين الأشخاص، إذ تظهر في الشخص الطيب والحسن العشرة ومحب للآخرين ومتعاطف معهم وتواق لمساعدتهم و يعتقد بأن الآخرين سيمدون له يد المساعدة بالمقابل كما يفعل "هو" .

يقظة الضمير - الوعي (Conscientiousness) :
تشير إلى أن صاحبها يكون فرداً واعياً، وحي الضمير وجاداً وذا عزم وإرادة قوية، ويتميز بالتصميم على الفعل والانجاز، وهي سمة تبرز بين عظماء الموسيقيين والرياضيين، والدرجة المرتفعة لهذا العامل تُعرض صاحبها إلى حساسية شديدة مزعجة

مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية (النسخة المختصرة)

قام الدكتور أحمد عبد الخالق بإعدد القائمة العربية للعوامل الخمسة الكبرى للشخصية (النسخة المختصرة) ، ويتكوّن المقياس من (25) عبارة يجاب عليها باستخدام مدرج ليكرت الرباعي، ويكون توزيع الدرجات كالتالي: لا = 1 درجة واحدة، أحيانًا 2 درجتان، كثيرًا = 3 درجات، دائما = 4 درجات .

وتستخرج الدرجة الكلية لكل عامل على حدة، بالجمع الجبري لدرجات المبحوث في كافة العبارات الخمس لهذا العامل، ولا توجد درجة كلية للمقياس.

علما بأن المقياس الأصلي يتكون من 455 عبارة للعوامل الخمسة جميعًا ومصاغة باللغة الإنجليزية، وقد تم ترجمتها إلى اللغة العربية ومراجعتها من قبل المختصين في اللغتين، كما تم حذف واستبعاد البنود المتكررة والمتشابهه ، وتحويل العبارات المصاغة سلبًا إلى الصيغة الإيجابية، وكأول خطوة لإعداد المقياس الحالي تم اختيار 20 عبارة لها ارتباط ببقية العبارات في كل عامل من العوامل الخمسة، وتم حساب ارتباط كل عبارة منها مع الدرجة الكلية في العامل المقابل في قائمة كوستا وماك كري، ليصبح المقياس مكون من 30 عبارة موزعة بالتساوي بحيث يوجد 6 عبارات في كل عامل من العوامل الخمسة، وبعد إجراء عدة تحليلات على ضوء نظرية الاستجابة للمفردة، تم حذف عبارة واحدة من كل عامل، ليصبح المقياس مكونًا من 25 عبارة ، مرتبطة بدرجة عالية بالقائمة الأصلية المشتملة على 30 عبارة ..


كما اتضح أن معلمات البنود للنسخة المختصرة أفضل من النسخة الأصلية، وأن الدالة المعلوماتية للاختبار لا تقل جوهريًا عن النسخة الأصلية، وأن النسخة المختصرة من مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية - المستخدم في الدراسة الحالية - يتمتع بخصائص سيكومترية جيّدة .

رابط المقياس

لتحميل المقياس 👈 اضغط هنا
تعليقات




    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -