مربع البحث

كتاب الإحباط الإداري الأسباب والعلاج

الإحباط الإداري الأسباب والعلاج

تأليف : أحمد جابر حسنين
نشر : المجموعة العربية للتدريب والنشر
2014





وصف الكتاب

يتناول كتاب الاحباط الادارى هذه الظاهرة واسبابها التى ادت اليها وكيفية التخلص منها وطرق علاجها .. وتأتى اهمية هذا الكتاب بل اهمية كل فكرة وكل كلمة تقدم اقتراحآ لحل قضية هى من اخطر القضايا على الاطلاق قضية عدالة الاجور.


يبدأ الباحث بعرض مفاهيم وتعريفات عن الإحباط الادارى ، والذي يعنى الإحباط لغويًا : إعاقة النشاط المتجه نحو هدف إما بإيقافه أو التهديد بإيقافه او الإيحاء بأن مآله إلى الهزيمة ، أيضًا هو شعور بالحزن واليأس والعجز نتيجة الفشل فى تحقيق هدف كان يرجى تحقيقه .

ويعنى الاحباط فى علم النفس : أنه الحالة التى تواجه الفرد عندما يعجز عن تحقيق رغباته النفسية أو الاجتماعية بسبب عائق ما ، قد يكون هذا العائق خارجيا كالعوامل المادية والاجتماعية والاقتصادية ، وقد يكون داخليا كعيوب نفسية أو بدنية او حالات صراع نفسى يعيشها الفرد تحول بينه وبين إشباع رغباته ودوافعه ، إلا أنه يدفع الفرد لبذل المزيد من الجهد لتجاوز تأثيراته النفسية والتغلب على العوائق المسببة له ...


رابط الكتاب


حقوق الكتاب محفوظة لدار النشر






وضع القراءة :
حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-